内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司（简称“通盛资本集团”）是经通辽市政府批准，于2021年10月11日成立的国有独资企业，注册资本金10亿元。通盛资本集团成立以来，秉持“突出主责主业、优化业务布局、加强金融创新”的发展理念，坚持金融服务实体经济，强化资本运作及资产管理，不断丰富创新投融资金融服务手段。打造以“基金、普惠金融平台、助保金贷款、股权投资、商业保理、融资租赁”等金融业务为主，以及“资产管理、融资咨询、非融资担保、工程造价、招投标代理、工程咨询、可行性研究报告、房屋租赁、资产拍卖、物业管理、商贸流通”等业务为辅的专业性金融资产控股集团公司，助力全市经济高质量发展。通盛资本集团设有行政综合部、计划财务部、金融管理部、投融资发展部等9个职能部门，目前拥有全资及控股子公司19家。根据公司业务发展需要，面向社会公开选聘工作人员。现就有关事项公告如下：        一、选聘计划与岗位要求        （一）选聘计划        本次计划选聘通盛资本集团法务岗位2名，审计岗位2名，人力资源管理岗位1名、...

       内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司（简称“通盛集团”）是经通辽市政府批准，于2021年10月11日成立的国有独资企业，注册资本金10亿元。通盛集团坚持金融服务实体经济，业务聚焦金融股权投资及担保，资本运作及资产管理，与经营有关的实业投资等业务板块。重点整合通辽市金融资产及金融业务（包括类金融），打造以“银行、基金、商业保理、融资租赁、融资担保”等金融业务为主，投资形成的资产管理服务、融资咨询服务、非融资担保服务、大数据服务、非居住房地产租赁等业务为辅的综合性集团公司，为全市经济发展提供金融服务。通盛集团设有党群工作部、行政综合部、财务部、法务部、金融资产管理部、投融资部等9个职能部门，目前拥有各级子公司21家。根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘人员。现就有关事项公告如下：        一、招聘计划与岗位要求      （一）招聘计划       本次计划招聘法务部部长（或副部长）1人；法务服务岗1人。      （二）基本条件       1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导、自觉执行党的路线、方针、...

内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司（简称“通盛集团”）是经通辽市政府批准，于2021年10月11日成立的国有独资企业，注册资本金10亿元。通盛集团坚持金融服务实体经济，业务聚焦金融股权投资及担保，资本运作及资产管理，与经营有关的实业投资等业务板块。重点整合通辽市金融资产及金融业务（包括类金融），打造以“银行、基金、商业保理、融资租赁、融资担保”等金融业务为主，投资形成的资产管理服务、融资咨询服务、非融资担保服务、大数据服务、非居住房地产租赁等业务为辅的综合性集团公司，为全市经济发展提供金融服务。通盛集团设有党群工作部、行政综合部、财务部、法务部、金融资产管理部、投融资部等9个职能部门，目前拥有各级子公司21家。根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘人员。现就有关事项公告如下：  一、招聘计划与岗位要求 （一）招聘计划 本次计划招聘法务部部长（或副部长）1人；法务服务岗1人。 （二）基本条件      1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导、自觉执行党的路线、方针、政策，具有...

       8月10日，通辽市财政局考核组一行赴内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司开展2021年度经营业绩考核工作，同时对2022年度经营业绩指标进行审核确认。通盛集团董事长尹显林、总会计师李相哲及相关部门负责人出席会议。        会议传达了《关于对通辽市财政局出资监管企业2021年度经营业绩考核的通知》文件精神，并就质量效益、重点任务、转型发展和党建工作等方面指标的考核工作进行了部署安排，提出了关于考核工作的有关要求，严明了考核纪律。        会议听取了企业负责人2021年度经营业绩考核指标完成情况汇报。尹显林董事长围绕通盛集团成立以来逐步建立现代化企业制度、推进企业治理结构法制化、拓展股权投资、商业保理、基金业务发展、加强党建和党风廉政建设等方面工作作重点发言。尹显林在会议中强调：通盛集团各部门及各子公司要提高政治站位，始终坚持党对国有企业的领导，切实做好考核配合工作。进一步完善集团全员绩效考核制度，做好政策衔接，系统联动，横向协同，形成政策合力。同时，以此次考核为契机，切实担负起国有企业的责任和使...

       根据通盛集团公开招聘工作人员（法务岗）报名工作实际需要，经研究，原定于2022年6月30日结束的报名时间延期至2022年7月22日结束。详情请咨询：0475-8831166。        特此公告。 附件：1.内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司公开招聘工作人员简章           2.内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司公开招聘工作人员应聘报名表

               为加快落实国企改革三年行动的决策部署，进一步选优配强集团公司中层管理人员及下属子公司班子成员，探索建立健全市场化经营机制，激发市属国有企业活力，6月12日，通盛集团开展市场化选聘职业经理人面试工作，通盛集团党支部书记、董事长尹显林，总会计师李相哲、出资人市财政局及集团中层干部代表出席面试现场并担任评委，对应聘面试人员的专业素养、逻辑思维、综合能力等方面进行了综合评判打分，为面试工作的严肃性和公正性提供了坚实保障。        面试前通过严把资格关，组建资格审查队伍，从应聘人员教育背景、工作经历、项目经验、业绩情况等多方面对报名者进行客观评价和筛选；在面试环节，现场采取竞聘演讲、固定问答、考官追问等形式，对应聘人员进行全面打分、考评。        此次通盛集团市场化选聘，既拓宽集团选人用人的视野，吸引更多优秀高端人才到集团任职，优化集团内部人才结构，又有利于构建合理高效、适应市场竞争的用人机制，提升集团核心竞争力，为“十四五”期间创造一个高质量发展的新通盛提供坚实有力的人才...

       根据内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司公开招聘工作人员工作有关要求，通过笔试、面试、考察等程序，经研究，决定对拟聘人员进行公示。        一、基本情况        曙光，男，蒙古族，中共党员，1992年12月出生，2015年5月参加工作，拟聘为内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司驾驶员。        二、公示时间        2022年5月6日－2022年5月11日        三、受理方式        电    话：0475-8831166        邮    箱：tsjtgsrlzy@163.com        地    址：内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司6楼  人力资源部        公示期间，若发现公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面有关问题或存在其他异议，可通过电话、信函、面谈等方式向内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司6楼人力资源部反映。...

       因新冠疫情影响，为满足报名人员的需要，现决定延长内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司公开选聘职业经理人员报名时间至2022年4月22日。        特此公告。                                                                                           内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司                                                                                                            2022年4月8日...

       企业引入竞争机制，管理才能推陈出新；干部采用竞聘上岗，人才方显精英风范。3月23日，随着竞聘公告发布，按6个阶段分步规范实施的内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司中层管理人员公开竞聘工作经过公开报名、资格审查、竞聘演讲、面试及综合测评、考察及公示等环节，历时1个月后圆满收官。集团各部门及所属公司将以崭新的组织架构、人员结构投入高效运转。        本次中层管理人员竞聘工作，是通盛集团成立以来以保持组织持续性健康发展为目的、以促进个人和组织变革为方式而认真策划的人才战略实施方案，吸引了来自集团总部和所属公司的共计27名人员报名，竞聘达51岗次，其中59%以上人员来自基层员工。        3月3日，27名竞聘选手按照抽签顺序依次走上演讲台，选手各展风采，或慷慨激昂、或沉着睿智、或热情朴实、或文采飞扬，精彩的演讲赢得台下观众阵阵掌声。整个竞聘过程始终在严肃认真而又紧张热烈的气氛中进行，显得繁而有序，忙而不乱。        根据集团中层管理人员公开竞聘实施方案规定，竞聘者总成绩在80分以上者方能入围考察程序...