为提高通盛资本集团职工履职能力和综合素质，营造浓厚的学习氛围，打造学习型国企，激励全体职工立足岗位、干事创业、创先争优，5月31日，通盛资本集团2024年度第五期“企业经营文化讲坛”开讲。     主讲人银企物业公司副总经理李志鑫、通盛拍卖公司副总经理闫旭分别从《物业经营管理》《拍卖业务知识》方面进行了深入浅出的讲解，他们以开阔的视野、丰富的经验和独特的视角为集团全体干部职工上了一堂生动的业务知识专业课。     通盛资本集团“企业经营文化讲坛”讲师团队由集团领导班子成员、各部门及子公司负责人组成，主要从集团战略发展方向、重要改革举措、最新政策法规、工作中的典型案例以及相关工作经验做法等方面的知识进行解读阐述。     集团干部职工纷纷表示，通过学习进一步丰富了精神生活，拓宽了知识面，同时为大家了解企业文化、学习专业知识，搭建了交流思想、展示才华的平台，大大提升了集团公司的管理水平。...

    5月14日，由通辽市工业和信息化局主办，通盛资本集团承办的“通辽市助保金贷款政银企座谈会”在通盛资本集团召开。通辽市工业和信息化局党组书记、局长孙柏生致辞，通盛资本集团董事长尹显林发表主旨演讲。     会议高度评价了通盛资本集团运营“助保金贷款”取得的良好社会效果。由通盛资本集团创新探索的“中小微企业数据库”管理模式，以及“以在建工程预告登记抵押作为反担保”的新型担保授信业务模式，精细化助力民营企业发展提质增效，并解决了初建企业难以得到有效融资的一大难题，切实提高了助保贷业务服务的精准度、实效性和覆盖面。自2023年5月起，“助保金贷款”累计投放1.2亿元，帮扶企业涉及工业制造、农产品深加工、商贸民生等多个领域，有效缓解我市部分中小微企业融资难、融资贵问题，全力支持民营企业健康有序发展，推动我市经济效益和社会效益双提升。     会议强调，“助保金贷款”业务要践行“金融为民”初心使命。各地工信局要明确支持...

    为进一步明确年度工作目标和责任，凝聚力量，鼓舞士气，3月4日，通盛资本集团召开2024年度战略发展大会，会议要求全体干部职工统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标，凝心聚力，务实笃行，努力确保全年目标任务圆满完成。集团董事长尹显林、总经理袁永明、总会计师李相哲、副总经理张长江出席会议，集团全体干部职工参加会议。     会上，集团公司与各部门、子公司签订了《目标管理责任书》《党风廉政建设“一岗双责”责任承诺书》《意识形态工作责任书》，以及《安全生产责任书》，集团部门负责人代表和子公司负责人作了表态发言。     尹显林表示，去年集团各项业务开展得很顺利，今年集团要再拓展一批新项目、好项目，对努力保持集团经营收入和利润总额持续增长的强劲势头，提出具体要求。一是锚定目标、压实责任，严格执行目标管理各项指标要求；二是把握重点、精准施策，全力推动传统与创新金融同频共振；三是加强“五个管理”、从严落实，为完成全年各项任务提供有力保障；四是团结协作、担当实干，...

    1月10日，通盛资本集团召开2023年度总结表彰大会，表彰先进，树立典型，鼓舞士气。集团领导班子成员及全体职工参会。董事长尹显林对集团2023年的工作做了总结，对2024年重点工作进行了部署，总经理袁永明主持会议，总会计师李相哲、副总经理张长江宣读表彰决定。     2023年，通盛资本集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神，围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设模范自治区两件大事，充分发挥自身优势、把握战略机遇，奋力推动改革创新，啃下了一个又一个“硬骨头”，实现了一个又一个“不可能”，以全新的动能、全新的成效推动了集团发展蝶变跃升，集团上下一心、团结奋进、锐意进取，圆满完成了各项工作目标，取得了突出的工作业绩。     尹显林指出，2023年，我们披荆斩棘、砥砺前行。高质量发展基金完成首投实现破局，普惠金融综合服务平台圆满完成放款任务，助保金贷款重新启动服务中小...

       4月26日，通盛集团召开2023年第一季度经济活动分析会，总结第一季度重点工作完成情况，分析研判当前经济形势，研究部署下一步工作。通盛集团董事长尹显林、总经理袁永明、董事长助理张长江出席会议。集团全体员工参加会议。        会上，计划财务部负责人作第一季度经营活动分析，各子公司、部门分别汇报目标管理指标完成情况。尹显林董事长等集团领导就集团各子公司、部门一季度经营活动及目标管理指标完成情况进行了点评，对下一阶段重点工作进行安排部署，提出了具体的工作要求。        会议指出，通盛集团紧紧围绕市委、市政府中心工作，第一季度各项工作稳中求进，金融核心业务和服务业务同步高质量发展，各项汇总指标均超额完成了时间节点进度要求，实现了经济的稳定增长，为全面完成年度目标任务实现了良好开局。        会议强调，要持续推进资本招商，主动抓住项目建设黄金期，发挥高质量发展基金撬动社会资本推动产业高质量发展的作用，加快可持续性收益项目落地达产增效；要持续完善合规体系建设，优化业务流程，形成统一规划、分...

       4月19日，市财政局局长薛宏国带队，深入通盛集团调研指导工作。市财政局副局长韩志强、金融外经科科长海凌陪同调研。通盛集团总会计师李相哲及相关部门、子公司负责人参加调研。        薛宏国一行听取了内蒙古融信公司负责人关于通辽市普惠金融综合服务平台建设和“线上+线下”业务开展情况，详细了解了平台建设中存在的堵点和问题，亲自指导明确解决方案。薛宏国指出，要加快与金融机构对接，尽快实现普惠金融综合服务平台大数据库建设，实现完全线上开展业务，充分发挥通辽市作为全国普惠金融示范区的优势和特点，以金融科技为驱动，将具有通辽特色、全新企业运营模式复制推广，助力提升金融服务水平，更好更快为通辽市“三农”及中小微企业提高金融服务能力，助力乡村振兴和中小微企业发展。        在高质量发展基金管理中心，薛宏国一行详细了解了目前高质量发展基金工作开展情况。薛宏国要求，要加快工作进度，迅速打开工作局面。在项目选择上，要立足通辽实际，站在通辽经济高质量发展的大局，按照“市委市政府所需、人民群众所盼、基金实力...

4月26日，通盛集团召开2023年第一季度经济活动分析会，总结第一季度重点工作完成情况，分析研判当前经济形势，研究部署下一步工作。通盛集团董事长尹显林、总经理袁永明、董事长助理张长江出席会议。集团全体员工参加会议。     会上，计划财务部负责人作第一季度经营活动分析，各子公司、部门分别汇报目标管理指标完成情况。尹显林董事长等集团领导就集团各子公司、部门一季度经营活动及目标管理指标完成情况进行了点评，对下一阶段重点工作进行安排部署，提出了具体的工作要求。     会议指出，通盛集团紧紧围绕市委、市政府中心工作，第一季度各项工作稳中求进，金融核心业务和服务业务同步高质量发展，各项汇总指标均超额完成了时间节点进度要求，实现了经济的稳定增长，为全面完成年度目标任务实现了良好开局。     会议强调，要持续推进资本招商，主动抓住项目建设黄金期，发挥高质量发展基金撬动社会资本推动产业高质量发展的作用，加快可持续性收益项目落地达产增效；要持续完善合规体系建设，优化业务流程，形成统一规划、分级...

       为进一步明确年度工作目标和责任，3月21日下午，通盛集团举行2023年度目标管理、意识形态、安全生产责任书和党风廉政建设“一岗双责”责任承诺书签订仪式。集团全体职工参加会议，集团领导班子出席会议。会议由集团总会计师李相哲主持。        会上，集团董事长尹显林与各部门、各子公司负责人签订了2023年度目标管理、意识形态、安全生产责任书，各部门、各子公司负责人签订党风廉政建设“一岗双责”责任承诺书。三名中层代表做了表态发言。        集团董事长尹显林对落实好各项目标任务提出了具体的要求。一是统一思想，提高认识，充分理解签订责任书的重要意义。各子公司、部门要将目标责任向员工进行通报,要让每一位员工都充分意识到责任在肩,要让大家知道完成目标是每个人的事,必须同舟共济，共同努力确保目标任务实现。二是认清形势，明确任务，切实增强完成任务的紧迫意识。集团全体员工必须进一步增强比拼赶超的紧迫感，自加压力,创新工作思路,积极掌握工作主动权，要在提高质量、加快工作进度上下功夫、见成效。三是强化措施，狠抓落实，...

       1月30日，通盛集团召开了2023年重点工作计划汇报会，会议传达学习了中国共产党内蒙古自治区第十一届委员会第五次全体会议暨全区经济工作会议精神，对2023年重点工作进行安排部署。会议要求全体员工，以崭新的精神风貌为今年工作开好局、起好步。会议由集团董事长尹显林主持。集团及子公司全体干部职工参加了会议。        集团领导班子在听取各部门、子公司2023年重点工作计划汇报后进行了有针对性的点评。尹显林董事长要求，一是加强员工队伍建设，提升员工队伍素质。要始终坚持“以人为本”，不断提高员工队伍业务能力、执行力、创造力、战斗力，打造一支重实干、敢担当、勇创新的高效企业团队；二是各部门、子公司要细化量化工作计划、统筹谋划重点任务、拓展业务思路、明确任务目标和方法措施，强化责任担当，狠抓工作落实，突出特色亮点，科学高效推动整体工作迈上新台阶；三是进一步完善制度体系，开展内部制度梳理，提高制度的科学性、实用性和规范性，以制度建设的成效推进公司高质量发展。四是全体干部职工要时刻绷紧安全生产这根弦，进一步强...

       12月29日，通盛集团组织召开2022年度总结表彰大会，通盛集团领导班子成员、全体职工参加会议。通盛集团党支部书记、董事长尹显林作工作报告，总会计师李相哲主持会议并安排部署贯彻落实工作，董事长助理张长江宣读表彰决定。        会议指出，2022年全体干部职工自觉践行新发展理念，坚持党建引领，大力弘扬“创新、诚信、共融、发展”的企业精神，集团全体员工抢抓机遇、凝心聚力，党的建设显著加强，经营业绩优化提升，创新业务开辟新局，遗留问题有效解决，集团管理科学规范，全面完成了2022年度各项经营目标，集团发展呈现出稳中有进、稳中提质的良好势头。        会议强调，2023年是通盛集团砥砺破冰、实现跨越式发展的关键一年。要科学研判发展趋势，坚持目标导向和问题导向，实现法人治理结构更加优化，盈利能力显著增强，集团行业专业化水平和核心竞争力大幅提升，员工归属感和获得感不断提高，在经营业绩、管理水平、企业文化建设等各方面继续争先创优。        会议对通盛集团2022年度先进工作者、突出贡献奖、优秀共产党员、优秀党...