根据业务需要，择优选用，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司面向社会公开选用以下评审技术服务劳务人员延长报名。具体内容如下：        一、选用计划与岗位要求        二、具有下列情形之一的人员，不得报名：        1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；        2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；        3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；        4.被人民法院纳入的失信被执行人；        5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；        6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；        7.聘用后构成应回避关系的；        8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。        三、招聘程序        本次公开选用工作按发布简章、报名及资格审查等程序进行，对审核通过者选择性录用，本次公开选用不收取任何费用。       （一）报名        1.报名时间...

       根据《内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司公开招聘简章》相关规定，2022年7月30日上午8：30至上午10:30，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司公开招聘人员面试工作顺利结束。现将综合成绩公布如下（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）：        根据综合成绩排名进入体检环节的人员：王珏琼、安晓华，公示期结束后，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司工作人员安排体检事宜，请保持手机畅通。        公示时间：2022年8月1日-2022年8月3日，如有异议请拔打：0475-8995033  ...

       根据业务需要，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司面向社会公开选用以下评审技术服务劳务人员。具体内容如下：        一、选用计划与岗位要求        二、具有下列情形之一的人员，不得报名：        1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；        2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；        3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；        4.被人民法院纳入的失信被执行人；        5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；        6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；        7.聘用后构成应回避关系的；        8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。        三、招聘程序        本次公开选用工作按发布简章、报名及资格审查等程序进行，对审核通过者选择性录用，本次公开选用不收取任何费用。       （一）报名        1.报名时间：2022年7月25日—...

       根据《内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司公开招聘简章》相关规定，2022年7月23日上午8：30至上午10:30，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司公开招聘人员笔试工作顺利结束。现将笔试成绩（由高到低）公布如下：        信息录入服务：王珏琼69分、高雁62分、潘剑57分、李妮50分、李月月48分。        电话热线咨询服务：安晓华51分、陈虹27分、丛龙飞26分。        根据综合成绩排名进入面试的人员：        信息录入服务：王珏琼、高雁、潘剑        电话热线咨询服务：安晓华、陈虹、丛龙飞        请以上进入面试人员保持手机畅通，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司工作人员将以电话通知的方式通知面试时间及地点。                                                                                   内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司                                                                                                ...

       根据《内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司招聘简章》和应聘报名情况，经过报名及审核，符合进入笔试环节的岗位有：电话热线咨询服务、信息录入服务。        笔试通知内容具体如下：        一、笔试时间        2022年7月23日上午8:30-10:00        二、笔试地点        通辽市经济技术开发区兴工大街以北甘 旗卡路以东通盛集团        三、注意事项       （一）携带身份证，48小时内核酸证明、健康码、行程码并全程佩戴口罩。       （二）考生须通过体温检测方可进入考场。        四、考场纪律       （一）本次考试现场发放准考证。请考生提前到达考场。       （二）考试前，须将个人身份证放置桌子右上角。       （三）考生迟到超过30分钟（含30分钟）不得参加考试。考试开始后，交卷前考生不得以任何理由离开考场，否则按弃考处理。       （四）本次考试只需携带黑色碳素笔，不得携带其他任何电子产品和纸张及文字材料等。考试前须将与考试无关的物品包括手机关机放于指定位置，不得随身携带。   ...

       根据通盛集团公开招聘工作人员（法务岗）报名工作实际需要，经研究，原定于2022年6月30日结束的报名时间延期至2022年7月22日结束。详情请咨询：0475-8831166。        特此公告。 附件：1.内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司公开招聘工作人员简章           2.内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司公开招聘工作人员应聘报名表

       根据业务需要，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司、恒瑞大数据产业有限责任公司面向社会公开招聘以下业务人员。具体内容如下：        一、招聘计划与岗位要求        二、基本条件       （一）应聘人员必须同时具备下列条件        1.政治素质好，遵纪守法，品德端正，事业心强，诚实守信，无违法违纪等不良记录；        2.具备招聘职位要求的学历、理论知识、专业素养、工作经历和工作能力等条件，特别优秀的可适当放宽政策条件；        3.年龄在40周岁及以下，特别优秀人才可适当放宽年龄限制；        4.适应岗位要求的身体条件；        5.符合岗位所需要的其他条件。       （二）具有下列情形之一的人员，不得报考：        1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；        2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；        3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；        4.被人民法院纳入的...

       根据内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司公开招聘工作人员工作有关要求，通过笔试、面试、考察等程序，经研究，决定对拟聘人员进行公示。        一、基本情况        曙光，男，蒙古族，中共党员，1992年12月出生，2015年5月参加工作，拟聘为内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司驾驶员。        二、公示时间        2022年5月6日－2022年5月11日        三、受理方式        电    话：0475-8831166        邮    箱：tsjtgsrlzy@163.com        地    址：内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司6楼  人力资源部        公示期间，若发现公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面有关问题或存在其他异议，可通过电话、信函、面谈等方式向内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司6楼人力资源部反映。...

       根据《通辽市鑫和建筑劳务有限责任公司发布的公开招聘简章》相关规定，2022年4月23日内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司委托通辽市鑫和建筑劳务有限责任公司公开招聘工作人员笔试、面试工作顺利结束。现将笔试、面试成绩及综合成绩（成绩由高到低）公布如下（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）：        内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司               公开招聘工作人员成绩公示表        根据综合成绩排名进入体检环节的人员：曙光。公示期结束后，内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司人事部门安排体检及考察事宜，请保持手机畅通。        公示时间：2022年4月24日-2022年4月30日，如有异议请在公示期内反映，联系电话：0475-8831166。                                                                                 内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司                                                                                ...

       根据通辽市鑫和建筑劳务有限责任公司发布的公开招聘简章：本次计划招聘1人（通盛集团驾驶员岗位）。拟招聘人数与进入笔试人数的比例为1:3，具体通知如下。 一、报名审核通过人员名单 温都苏、曙光、刘宇、赵广顺，以上人员进入笔试环节。 二、考试时间 笔试时间:2022年4月23日  上午9:00-11:00 面试时间:2022年4月23日  下午14:30-16:30 三、笔试、面试地点 锦绣公寓写字楼25楼，2506会议室 四、录取标准 笔试结束后当场公布笔试成绩，按照笔试成绩由高到低，前三名进入面试。面试结束后，根据笔试+面试（各占50%）综合评分按照1:1确定进入下一环节人员名单。综合评分低于60分者，不进入下一环节。考试结束后公布进入体检人员名单。 五、考试要求 考试要求全程佩戴口罩，并携带身份证原件，考试前出示48小时内核酸证明、健康码、行程码。面试要求着正装。 六、考场纪律       （一）考生须通过体温监测方可进入考场。考试期间，须遵守纪律，自觉听从工作人员指挥，不得擅离考场，不得向外传递考试信息，不得吸烟、大声喧哗，如厕须由工作人员引导。  ...