内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司公开选用评审技术服务劳务人员延长报名公告
根据业务需要，择优选用，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司面向社会公开选用以下评审技术服务劳务人员延长报名。具体内容如下：
一、选用计划与岗位要求
二、具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被人民法院纳入的失信被执行人；
5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；
7.聘用后构成应回避关系的；
8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开选用工作按发布简章、报名及资格审查等程序进行，对审核通过者选择性录用，本次公开选用不收取任何费用。
（一）报名
1.报名时间：2022年8月2日——2022年8月4日
2.报名方式：
内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司（现场报名，地址：通辽市经济技术开发区兴工大街以北甘旗卡路以东通盛集团三楼），应聘人员登录内蒙古通盛集团微信公众平台（公众账号：内蒙古通盛集团）下载公开选用报名表
3.应聘材料包括：招聘报名表1张（打印版，见附件1），近期正面免冠1寸蓝底彩照2张，连同本人的有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书等相关证件、证书的原件及复印件。注意事项：每人限报1个岗位。信息一经提交不能修改，应聘人员应慎重仔细填写报名信息及提交相关证明材料。
4.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）审核及选用
工作人员对报名材料进行审核，审核通过者按照人岗相适，择优录取的原则，由我公司在报名人员内选择性录用。
（三）公示
经审核选用合格的考生，确定为拟选用人员，在内蒙古通盛集团微信公众号上进行公示，公示时间为3个工作日。
四、其他事宜
（一）报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片不退还。
（二）选用工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我公司不承担任何责任。
（三）根据实际情况，我公司有权调整招聘方案及录用条件。
（四）本次公开招聘简章中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况，由我公司研究决定。
（五）招聘单位咨询电话：0475-8995033
五、疫情防控注意事项
（一）应聘人员近期请勿前往疫情中、高风险地区。近14日内，有疫情中高风险地区旅居史的应聘人员，高风险地区持3日内、中风险地 区持7日内核酸检测阴性证明，在测温正常且做好个人防护的前提下，可参加考试。如应聘人员来自中高风险所在城市其他地区，需携带48小时内核酸检测报告，“健康码”绿码且测温正常，方可参加考试。如无法提供上述核酸检测阴性证明的，要在第一入通点进行集中隔离并在24小时内完成核酸检测，按要求提供核酸检测报告及隔离证明材料且体温检测合格者可参加考试。
（二）选用过程中所有环节，所有应聘人员均须出示当天本人“健康码”绿码且体温检测正常方可入场参加；非绿码考生不得参加选用，视为放弃资格;体温≥37.3℃的考生，须立即安排进入临时隔离检查点，间隔15分钟后，由现场工作人员进行体温复测，经复测体温正常(低于37.3℃)的，可以参加招聘。经复测体温仍≥37.3℃的，不得参加招聘，视为放弃资格;未佩戴一次性医用口罩的考生不得进入考场，视为放弃资格。
（三）如非必要，近期请勿前往国家动态调整的新冠肺炎疫情中、高风险地区，如确需前往，务必做好个人防护，准确记录好自己的活动轨迹。
（四）应聘人员不得提供虚假身体健康状况和证明，对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况而影响疫情防控工作的应聘人员，取消应聘资格。
（五）其他疫情防控工作以当地疫情防控工作要求为准。
附件：内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司公开选用报名表
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