10月31日，通辽市档案馆副馆长崔牧仁带领检查组，深入通盛集团开展档案行政执法监督检查。通盛集团总会计师李相哲陪同检查。        检查组认真听取了通盛集团档案管理工作开展情况汇报，详细了解档案工作机制、规章制度、队伍建设、档案室设置、设施设备、档案收集、整理归档、保管保护、查阅利用等多个方面情况，并到集团档案室进行了实地查看和指导。        检查组对通盛集团档案管理工作给予肯定，通盛集团领导高度重视档案管理工作，档案工作经费有保障，档案管理意识强、管理较为规范，并对下一步档案管理工作提出了整改意见。        李相哲表示，通盛集团将按照检查组相关工作要求，坚持立行立改，进一步健全档案管理体制机制，配齐档案设施设备，加强档案业务人员培训指导，强化对通盛集团档案工作监督指导，切实提高档案管理规范化、数字化建设水平。  ...

       10月26日，通盛集团召开全体干部职工大会，学习贯彻党的二十大和党的二十届一中全会精神，通盛集团党支部书记、董事长尹显林出席会议并讲话。会议由集团总会计师李相哲主持。        会议指出，党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。要深刻认识党的二十大的划时代、里程碑意义，紧紧围绕大会主题，深入学习领会习近平总书记提出的一系列新观点、新论断、新思想，切实把广大干部职工的思想和行动统一到大会精神上来。        会议强调，学习好宣传好贯彻好党的二十大精神，是当前工作的头等大事。通盛集团全体干部职工要全面系统学习党的二十大精神的丰富内涵与核心要义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。        会议要求，各部门、各子公司负责人和党员干部职工要在学习宣传贯彻落实党的二十大精神上发挥表率作用，带头学习、带头宣传，把学习贯彻二十大...

       10月20日，市委常委、副市长魏洪涛深入通盛集团调研指导工作。市政府副秘书长戴勤、市政府办公室政务五科科长赵立巍陪同调研。        魏洪涛副市长一行查看了通盛集团各部门、子公司的工作环境，了解工作开展情况。在内蒙古融信科技信息服务有限公司，详细听取了公司负责人对通辽市普惠金融综合服务平台建设情况的汇报，并提出了具体的工作要求。        在调研座谈会上，通盛集团董事长尹显林向魏洪涛副市长一行汇报了通盛集团的基本情况、近期重点工作开展情况、存在的问题及下一步的工作计划。        魏洪涛副市长充分肯定了通盛集团工作取得的成效。他指出，通盛集团组建以来，创新发展思路，不断完善丰富投融资金融平台服务作用。加大基金、股权投资力度，做强供应链金融、产业化投资和发展普惠金融服务，取得了显著的成效。他要求，通盛集团要以党的二十大精神为指引，坚决贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展重要指示精神，聚焦主责主业，创新发展思路，集中力量抓好高质量发展基金、普惠金融综合服务平台、财政资金股权投资改革等重...

       10月11日，通盛集团董事长尹显林主持召开疫情防控专题工作会，部署集团本部及子公司疫情防控工作。        会议强调，集团全体干部职工要深刻认识当前疫情防控的极端重要性，以严明的纪律作风保障疫情防控措施落实。各子公司要压实主体责任，从严从实落实各项防控措施，全面落实市委、市政府关于疫情防控工作部署。        会议要求，要全面落实全市疫情防控核酸检测要求，确保集团职工应检尽检、不落一人。要进一步完善来访人员办事登记相关程序，确保前台工作人员在岗在位，常态化做好集团办公区人员出入监测，切实抓好外来人员疫情防控工作。要加强公共区域管理，每日进行防控消杀。要充分做好疫情防控物资储备，确保及时高效保障疫情防控工作需要。要充分利用多媒体加强疫情防控政策宣传讲解，及时堵漏洞、补短板，持续提升全体员工疫情防控能力和应急处置能力。要统筹疫情防控和集团经营发展，持续抓好普惠金融服务平台、高质量发展基金等重点工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。  ...

       为严格落实全市安全生产、疫情防控和信访维稳工作电视电话会议精神，9月30日，通盛集团组织人员，对集团大楼配电室、消防水泵机房、水电管线、消防器材、疫情防控器材等进行了全面检查，查找安全风险隐患，以确保国庆期间安全稳定有序。        通盛集团还进一步强调了国庆假期值班制度和人员外出报备报告相关要求，严格落实疫情防控工作相关措施，进一步提高了全体员工安全防范、疫情防控的意识，强化了防控能力。...

通盛集团全体干部职工：        中秋国庆接踵至，国泰民安庆佳节。值此2022年中秋、国庆佳节到来之际，祝通盛集团全体干部职工两袖清风赏明月，举家团圆共婵娟！        佳节虽好，底线不忘。通盛集团“两办”提醒全体干部职工，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格落实中央八项规定精神，进一步严明纪律规矩，持之以恒正风肃纪，坚决反对“四风”，共同营造风清气正的节日氛围，严格做到以下“十个严禁”：        一是严禁违规收受或赠送红包、节礼等财物。节假日走亲访友频繁，全体干部职工要严格遵守党纪党规和法律法规，不违规接受和赠送红包、节礼，特别要高度警惕电子礼品、电子礼券、电子红包，过好“廉节”。        二是严禁酒驾、醉驾行为。全体干部职工要时刻坚守“喝酒不开车、开车不喝酒”的法律底线，遵纪守法，拒绝酒驾。        三是严禁组织或参与公款吃喝。全体干部职工要以身作则，严禁巧立名目变相公款吃喝，对管理或服务对象组织的宴请要坚决说“不”。        四是严禁组织或参与公款旅游或其他高消费娱乐、健身等活动。全体...

       8月30日，通盛集团召开子公司半年工作汇报会。通盛集团领导班子出席会议，集团全体员工参会。        会上，各子公司负责人详细汇报了2022年经营业绩指标完成情况、重点工作开展情况、目前存在的问题及下一步的重点工作举措。集团董事长尹显林、总会计师李相哲分别对各子公司的汇报进行了点评，就下一步的工作提出了明确的工作要求。        尹显林董事长在会议总结讲话时指出，2022年以来，集团各子公司按照集团年初确定的工作目标，脚踏实地、开拓创新，锐意进取，各项工作都实现了新的突破，取得了较好地成效。他强调，在下阶段的工作中，一是要压实责任。按照经营业绩指标细化分解任务，严格落实责任制，确保每一名员工都有压力、有动力，主动谋事，形成集团上下齐心协力谋发展的浓厚氛围。二是要落实奖惩。严格执行集团绩效考评办法，对于经营业绩完成好的公司和员工，按照考评结果依据规定给予奖励；对于没有完成经营业绩指标的，将相应扣发绩效工资。三是要力量下沉。集团将进一步精简总部工作人员，挑选精兵强将充实各子公司，进一步加强基...

       5月19日下午，市财政事业发展中心主任席志刚、市住建局朱磊、开发区住建局李刚一行莅临我集团检查指导园林式单位创建工作。通盛集团总会计师李相哲及相关部门、子公司负责人陪同检查。        会上，李刚一行认真听取了通盛集团关于贯彻市政府办公室《关于印发全面提升中心城区园林绿化建设水平 创建园林式居住区（单位）实施方案的通知》的情况汇报，并现场查看、指导绿化工程进度。        李刚提出，创建园林式单位工作是一项长期性工作，通盛集团要紧紧抓住这一契机，按照全面提升中心城区园林绿化建设水平的要求，紧密结合，从抓制度、抓规范、抓完善、抓品味四个方面入手，进一步加强通盛集团办公大楼的环境建设与管理，不断提高园林化水平，不断改善环境卫生工作中的薄弱环节，积极向其他市直机关单位学习借鉴先进的做法，优化环境绿化布局，科学营造健康优美舒适的工作环境，全力争创市级园林式单位。        李相哲表示，通盛集团会认真落实国家、自治区和市委、市政府关于城市建设和园林绿化工作有关部署，坚持生态优先、绿色发展建设...

       5月13日下午，市财政事业发展中心主任席志刚带领市财政局办公室主任田野、党办主任王顺，深入通盛集团，现场检查指导园林式单位创建工作。通盛集团总会计师李相哲及相关部门、子公司负责人陪同检查。        席志刚一行详细听取了通盛集团关于贯彻市政府办公室《关于印发全面提升中心城区园林绿化建设水平 创建园林式居住区（单位）实施方案的通知》情况，现场查看、指导绿化工程进度。        席志刚要求，通盛集团要充分认识建设园林式单位的重要意义，站在坚持生态优先、绿色发展建设理念的高度，认真开展好集团院区绿化工程。要科学规划绿化区域，合理设计绿化布局，严格执行相关标准，保证工程质量，构建立体型、复合型绿色空间，努力争创市级园林式单位。...